医療介護

■仕事内容

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間詳細】
シフト制
早出:7:00～16:00(休憩時間60分)
日勤:9:00～18:00(休憩時間60分)
遅出:11:30～20:30(休憩時間60分)
夜勤:16:30～翌9:30(休憩時間120分)

※配属フロアによって時間帯は異なります。

【休日】

本人の結婚や配偶者の出産などライフイベントに合わせて取得できる休暇制度がります。

【給与詳細】
大卒 :221,216～286,216
専門卒:216,216～286,216
高卒 :211,216～286,216
※職務手当16,000円・処遇改善加算金18,000円・処遇改善支援補助金7,216円を含む
※上限286,216円は、入社時の給与上限です。入社後は、上限なく昇給していきます。
※試用期間:6ヶ月(試用期間中は有期雇用契約、その後正職員登用 各種条件変動なし)

▼いままでのお仕事の経験をしっかり評価♪
いままでの介護のお仕事や他業界でのお仕事のご経験もしっかり評価させて頂きます。
(年収例:大卒、介護経験10年、介護福祉士)
入社1年目:約360万円(処遇改善金・処遇改善支援補助金・夜勤4回想定)
入社6年目:約420万円(処遇改善金・処遇改善支援補助金・特定処遇改善金(※)・夜勤4回想定)
※特定処遇改善金:金額は毎年変動しますが、ここでは30,000円(2022年度平均)としています。入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。

【アクセス】
JR大和路線 東部市場前駅 徒歩5分

《給与》
月給211,216円〜286,216円

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

【応募資格】
初任者研修以上必須、経験必須

【待遇】
資格手当 介護福祉士5,000円
職務手当 介護職員16,000円
特定処遇改善加算金:平均30,000円(2022年度実績※額は毎年変動します。対象者には入社年度の翌年度4月より対象者に支給します。)
通勤手当 全額支給(規定あり)
家賃補助手当 20,000円(条件あり)
夜勤手当:4,500円/回
オンコール手当:2,000円/回
永年勤続手当:100,000円

社会保険完備
退職金制度(勤続5年以上)
有給休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇制度
資格取得支援制度
法人内保育園あり
副業OK

■福利厚生充実

▼資格取得支援制度
・初任者研修、実務者研修は実質"無料"で修了できます!
・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講します!

▼家賃補助制度(引越しファイブ)
入職時に就業先から1.5km以内の賃貸に引越していただいた正職員の方に、月20,000円を5年間支給します!

▼法人内に「まつとかえでの保育園」という保育園を運営!
小さなお子様がいらっしゃる主婦(夫)さん、働きたいママ(パパ)さんのために、職員は通常よりお安くご利用いただける保育園を法人内で運営しております。・朝7時～夜9時まで。365日、土日も利用可
・早出の時間、遅出の時間も対応
・病児保育も可能

▼産休・育休制度が完備!
2021年度も5名の方が利用されています!男性の育休取得実績もあります!

※この求人情報は株式会社FIELDによる職業紹介になります。
※雇用元は社会福祉法人 浪速松楓会です。
※雇用形態は正社員です。
※詳細は企業にお問い合わせをお願いします
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応募資格

高校生不可