医療介護

■仕事内容

ことこと久宝寺において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応 など
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
【勤務時間詳細】
1ヶ月単位の変形労働時間制
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌9:00
※休憩70分
※時間外月平均10時間

【休日】
1ヶ月単位のシフト制(月8休)
年間休日100日
※社内行事や高齢者住宅イベントと調整しながらになりますが、希望のお休みは早めに申し出ていただければ、なるべく希望通り休めるように調整いたします。

夏季休暇
冬季休暇
育児休業取得実績あり

【給与詳細】
◆初任者研修およびヘルパー2級修了者
月給:200,000円以上
<内訳>
基本給 130,000円
資格手当(介護職員初任者研修) 10,000円
処遇改善手当 15,000円
特別手当 10,000円
定額残業手当 30,000円(19時間相当、超過分は別途支給)
特定処遇改善手当 5,000円

【別途手当】
夜勤手当 5,000円/1夜勤
実務者研修手当 5,000円/月
介護福祉士手当 10,000円/月

※試用期間:3ヶ月(期間中は月給18万円)
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◆特定処遇改善加算手当
2019年10月に特定処遇改善加算手当を新設しました。
資格や経験に応じて、月額5,000～50,000円の手当を【追加支給】します。

介護福祉士+サービス提供責任者
<当事業所で介護士として通算10年以上経験>
月額50,000円

介護福祉士+サービス提供責任者
<当事業所および他社で介護士として通算10年以上経験>
月額30,000円

当社勤続5年以上。常勤訪問介護員 月額20,000円
当社勤続3年以上。常勤訪問介護員 月額15,000円
当社勤続1年以上。常勤訪問介護員 月額10,000円
常勤訪問介護員 月額5,000円

<モデル給与>経験5年 介護福祉士 月額275,000円(年収 4,035,000円)

【アクセス】
JR大和路線 久宝寺駅から徒歩5分
JRおおさか東線 久宝寺駅から徒歩5分

☆マイカー通勤可(規定あり)

《給与》
月給200,000円〜

※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

■お仕事PR

【応募資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※18歳以上の方(労働基準法等による年齢制限のため)
※未経験・ブランク可

【待遇】
◎交通費 実費支給(上限なし)
※自転車やバイク通勤でも距離に応じて支給。
◎各種保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◎賞与 年3回(2019年実績:3ヶ月分)
◎昇給 あり(年1回)
◎定年制あり 一律60歳
◎再雇用あり 65歳まで
◎単身用住居あり

※この求人情報は株式会社FIELDによる職業紹介になります。
※雇用元は有限会社 ティエラです。
※雇用形態は正社員です。
※詳細は企業にお問い合わせをお願いします
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応募資格

未経験者OK,高校生不可